Скасування трудових книжок, розширення підстав звільнення, дистанційна робота: бізнес розповів, як потрібно врегулювати трудові відносини

1117060920194 вересня у Європейській Бізнес Асоціації відбулося засіданняКомітету Асоціації з управління персоналом, на якому разом із бізнесом обговорили пропозиції та зауваження до проекту Трудового кодексу України (проект № 1658).

Топ-10 нововведень, які пропонує бізнес:

- розширити можливість двостороннього врегулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником (контрактна форма взаємовідносин), а також можливість укладення термінових договорів;

- перехід від паперової до електронної форми спілкування з роботодавцем;

- збільшення щорічної відпустки з 24 до 30 днів;

- можливість проведення атестації всіх співробітників - перевірка як hard skills, так і soft skills, а також можливість звільнення працівника на підставі її непроходження або незадовільного проходження;

- перегляд повноважень профспілок та лібералізація їх відносин із роботодавцем;

- спрощення процедури найму та звільнення;

- введення єдиної інспекції праці замість низки органів, як це відбувається наразі;

- систематичне невиконання поставлених завдань або грубе порушення трудової дисципліни має стати достатньою підставою для звільнення;

- переведення морально-застарілого Класифікатора професій в категорію рекомендаційних документів;

- розширення переліку осіб, які можуть бути працевлаштовані без отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

Читайте також: ТОП-5 позицій судів у спорах з Держпраці

Також було запропоновано зробити норму ведення трудових книжок рекомендаційного характеру.

«Доречності у веденні такого архаїзму як трудова книжка на сьогоднішній день немає. Вона ніяким чином не впливає на здійснення працівникам соціальних виплат, але дуже часто стає об'єктом перевірок», - вважають представники бізнесу.

Відмовитись хочуть також від таких документів як автобіографія і особовий листок.

Крім того, пропонується розраховувати дні щорічної відпустки в робочих днях, а не в календарних. Це буде вигідно перш за все працівнику.

Ігор Гоцик, керівник Департаменту з представництва інтересів компаній-членів ЄБА, підсумовуючи результати зустрічі, виділив такі ключові напрямки для роботи над змінами:

- можливість дати змогу роботодавцям із працівником на двосторонній основі визначати умови праці. «Вони не мають виходити за межі тих принципів і засад, встановлених у Трудовому кодексі, але кодекс не має бути дуже деталізованим. Про це, в свою чергу говорить Міжнародна організація праці. Так, можливість більшість умов прописати у трудовому договорі є, однак залишаються чинними багато із обов'язкових норм, що ускладнюють адміністративні процеси бізнесу»;

- мінімізація суворого регулювання та максимально прості і зрозумілі умови праці, що стимулюють легальне працевлаштування;

- удосконалення процедури та розширення підстав для звільнення. «Зараз у роботодавців фактично дуже обмежена можливість звільняти працівників. Ми не говоримо про пріоритет роботодавця та встановлення умов для безпідставного звільнення працівників. Однак, чинний КЗпП є більшою мірою орієнтованим на працівника, тобто, не забезпечується баланс інтересів»;

- дистанційна робота. «Дуже важливо мати сучасний Трудовий кодекс, який відповідатиме вимогам часу і буде запроваджувати різні форми працевлаштування: дистанційна форма, фріланс, проектна робота, аутсорсинг тощо. Не маючи правильно прописаного законодавства, ми фактично виводимо такі види зайнятості із правового поля».

Джерело: biz.ligazakon.net

hhgКаУ реклама 16

НАУКОВА РОБОТА

 

Публікації

  • 1
  • 2
  • 3
Микола Мушинка: “Ніхто не вірив, що я приїхав лише фольклор записувати”

Микола Мушинка: “Ніхто не вірив, що я приїхав лише фольклор записувати”

22 лютого 2020

Один із найвідоміших у світі дослідників українського фольклору Микола Мушинка розповів, коли відчув себе укра...

Наукометричне невігластво (щодо манії бюрократій запровадити цифрове оцінювання науки)

Наукометричне невігластво (щодо манії бюрократій запровадити цифрове оцінювання науки)

12 лютого 2020

Те, що бюрократія з небаченим для цього впливового прошарка[1] нашого суспільства ентузіазмом зустріла на...

І стали вони на розстріл, ніби приймали парад козаків...

І стали вони на розстріл, ніби приймали парад козаків...

9 лютого 2020

У ці зимові дні 90 років тому, після затримки під Крутами, Київ окупували російські більшовики.

Взяття Києва військами радянської Росії

Взяття Києва військами радянської Росії

9 лютого 2020

9 лютого 1918 року російські радянські війська під командуванням російського лівого есера Михайла Муравйо...

Усі міністри УНР, які повернулися до СРСР, були репресовані

Усі міністри УНР, які повернулися до СРСР, були репресовані

4 лютого 2020

З 1926 року мігранти з СРСР створили Прометеївський рух, який об’єднав усі народи, що не втримали своїх держав...

102 роки бою під Крутами. Історична довідка та інфографіка

102 роки бою під Крутами. Історична довідка та інфографіка

29 січня 2020

29 січня 2020 року в Україні відбувається вшанування пам’яті Героїв Крут.

Олекса Тихий. Справжній донецький українець

Олекса Тихий. Справжній донецький українець

27 січня 2020

"Я – для того, щоб мої земляки-донбасівці давали не лише вугілля, сталь, машини, пшеницю... Для того, щоб моя ...

Анна Ярославна – прабабця майже 30 французьких королів

Анна Ярославна – прабабця майже 30 французьких королів

27 січня 2020

Анна Ярославна — видатна українська жінка, що стала королевою Франції.

Возз'єднання Закарпатської України з Великою Україною

Возз'єднання Закарпатської України з Великою Україною

22 січня 2020

21 січня 1919 року Всенародний конгрес угорських русинів, що відбувся у Хусті , прийняв рішення про возз'єднан...

У МОН зробили публічними 28 освітніх реєстрів

У МОН зробили публічними 28 освітніх реєстрів

18 січня 2020

Публічна інформація про сферу освіти і науки відтепер доступна на Єдиному державному вебпорталі відкритих дани...

Молоді вчителі проходитимуть педагогічну інтернатуру

Молоді вчителі проходитимуть педагогічну інтернатуру

18 січня 2020

Випускникам закладів вищої освіти, які не мають досвіду педагогічної діяльності та прийматимуться на посаду пе...

Робочий час та оплата праці вчителя за новим законом

Робочий час та оплата праці вчителя за новим законом

18 січня 2020

Верховна Рада ухвалила новий Закон України «Про повну загальну середню освіту», яким визначено поняття робочог...